SAP C-THR83-2405 Simulationsfragen - C-THR83-2405 Fragenpool

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SAP C-THR83-2405 Prüfungsplan:

Thema	Einzelheiten
Thema 1	E-mail Notifications: In this section, the focus is on identifying standard recruiting notification templates and creating custom email templates. It deals with configuring ad hoc emails and email triggers and understanding the different types of SMS notifications available.
Thema 2	Offer Management: This section is about creating offer approval templates, and generating offer letter templates.
Thema 3	Job Requisition Enablement: In this section, you will be tested on the Job Requisition Data Model, including defining and describing its zones, understanding job field permissions, and JRDM field types.
Thema 4	Candidate Profile Template: In this section, the skill measured relates to the understanding of the Candidate Profile Template, its configuration options, and the zones it encompasses.
Thema 5	Candidate Management: In this section, you can create pre-screening questions and question libraries and review candidate screening questions. You will set up interviewers and post-interview ratings, enabling candidates to review their interview feedback.
Thema 6	Application Template: In this section of the exam, you will gain an understanding of override options and how to configure the application reference in the Job Requisition Data Model.
Thema 7	Managing Clean Core: This section is about how to apply clean core principles to maximize business process agility and reduce adaptation efforts. This section focuses on leveraging clean core practices to accelerate innovation and streamline processes.

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C-THR83-2405 Prüfungsressourcen: SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience & C-THR83-2405 Reale Fragen

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SAP Certified Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience C-THR83-2405 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q33-Q38):

33. Frage
Which of the ff location object data will populate into the job posting details when using the map to location foundation object field completion rule for location in recruiting posting? 3 ans

A. Country/region
B. Location
C. Language
D. Postcode
E. State/province

Antwort: A,B,D

34. Frage
What is the purpose of a job board credit?

A. To pay a job board to complete job posting
B. To pay recruiting posting tot complete the job posting
C. To pay a customer by job board when a new job is posted to the job board
D. To pay a customer by recruiting posting when a new posting profile is created

Antwort: B

35. Frage
Which buttons are configured in the job requisition template? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. Delete job requisition
B. Print requisition
C. Link Child requisition
D. Close job
E. Reopen Job

Antwort: C,D,E

36. Frage
What could cause an automated e-mail notification to be triggered? Note:There are 2 correct ans.

A. A Change in the setup of a pre screening question
B. A change in the label of a status
C. A Change in an applicant status
D. A change in a candidate Password

Antwort: B,D

37. Frage
You need to set up a route map step where the hiring manager reviews a job requisition during the creation process. This hiring manager does NOT necessarily need to be the person who creates the form. What needs to be configured in the first step of the route map? 2 ans:

A. The modify step needs to be configured as a single role type
B. The Hiring manager (G) needs to be added to the modify step
C. The modify step should be configured as an iterative or collaborative step depending on the requirements of the customer
D. The originator role needs to be added to the modify step

Antwort: B,D

38. Frage
......

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